自古以来,煮海之利 ，两淮为最 ，吴盐如花 ，皎白如雪 。诗人多喜畛剞美它的“真”与“白” 。因为它是百味之首 ，餐桌上的菜少了它即失了味；更因他是人生的朋友 ，有了他的仗义执言 ，黑就是黑 ，白就是白 。
苏盐集团,作为淮盐的传承者,始终秉持“路虽远 ，行将必至；事虽难 ，做将必成”的价值理念 ，将这2000多年历史的古老歌谣唱得越发激越、高亢 。因为有他 ，“淮盐”品牌走入了国际舞台 ，而且可以高声的告诉世界“淮盐出 ，天下咸” 。
在苏盐集团一分公司有这样一个车间 ，里面员工最大的有60后 ，最小的是才结业不久的00后 ，学历最好的当属研究生 ，学历最低的也就初中结业 。尽管是这样一群差异多样的人 ， 面对由传统的制盐生产工艺向“盐、碱、钙”一体化循环生产工艺的转变 ，他们却能拧成一股绳 ，毫不退缩 ，认真看待事情上的每次“黑”与“白” 。现如今 ，该车间的生产工艺堪称“国际领先、国内一流” ，盐钙全年产能达140万吨 ，氯化钙生产线已成为全国最大单套氯化钙生产装置职位 。
盐钙车间的这名60后的老年老就是卢永军 ，项目的筹建到调试生产 ，日常核心设备管理到计划检修的着力与把关总有他的身影 。提到他的人都市竖起大拇指 ，“卢工 ，好样的” 。这不 ，刚刚忙完瑞丰公司60万吨年制盐搬迁技改项目的他 ，便马不停蹄的返淮上班 ，一早便扎进了检修现场忙碌起来 ，此时觉得王濛的那句话“我的眼睛就是尺”配上他的行事风格再合适不外 。
要说70后的中坚力量 ，肯定要为你们介绍下车间主任周海峰 。作为车间行政事情的卖力人 ，他是身体力行、事必躬亲 。生产秩序的维系、设备效率的提升、生产瓶颈的科技攻关、定检计划的编排把关等等 ，虽是思绪万千 ，却也运筹帷幄 。他发现的《两碱法净化卤水优化配药方式》操作法被淮安市总工会、发改委、经信委、科技局、人保局、科协联合评为“职工十大先进操作法” ，该操作法不仅大幅度降低汽、电、卤、水等指标的消耗 ，还有力保障了系统长周期运行 ，大大提升了生产线的运行质效 ，现同比装置初始设计产能 ，车间已实现多轮逾越 。检修期间 ，开工会上的宁静技术交底、收工会上的事情提醒与要求、检修作业时的进度、质量和宁静的层层把关 ，似乎他有操不完的心 。这次二阶段的检修系统还在75%负荷在运行 ，生产与检修压力翻倍 。你听 ，他又说道：“今天下午5点半下班后召开一周事情例会” 。
盐钙车间的80、90后队伍作为主干力量 ，充斥着运行值、班长和主干员工 。在他们的领导下 ，有3个班组在博天堂918股份公司组织的六型班组评比中取得4个第一好结果 。好几名80后技术主干被公司先后派出将制盐工程技术输出印尼、泰国 ，并得到一致好评 ，彰显了国企继承 。去年车间还荣获了省总工会发表的“工人先锋号”荣誉 。在此次大修中 ，他们主动放弃自己的休息时间 ，加入到检修队伍中 ，开票人、结票人、宁静监护人、生产维系员等便是他们最好的角色饰演 ，而系统的顺利开车便是最好的“票房”反馈 。
其实 ，在苏盐这个大集体 ，这类型的人还有很多很多 ，他们甘于平凡 ，却能立足岗位、创新实践 ，用自己的汗水在平凡的岗位上谱写着苏盐人的诗歌 ，“是盐 ，就应该咸；有热血 ，就应挺起脊梁”！